| Strona główna / Rachunkowość budżetowa / Poznaj zasady wypłacania praco... |
Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy, przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.
Z tytułu podróży odbywanej w terminie i miejscu określonym przez pracodawcę pracownikowi przysługują diety oraz zwrot kosztów:
Dieta jest przeznaczona na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia w czasie podróży i wynosi 23 zł za dobę podróży. Dieta nie przysługuje tylko w sytuacji, jeżeli pracownikowi zapewniono bezpłatne całodzienne wyżywienie. Przez całodzienne wyżywienie należy rozumieć trzy posiłki tj. śniadanie, obiad i kolację.
Przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju nie przewidują obniżania diet krajowych, gdy pracownik korzysta z bezpłatnego częściowego wyżywienia.
Możliwość obniżenia diety, w przypadku zapewnienia pracownikowi częściowego wyżywienia występuje tylko przy podróżach zagranicznych. Pracownik, któremu opłacono śniadanie, przysługuje na obiad 30% diety, a na kolację również 30% diety.
Podstawa prawna:
Izabela Nowacka
księgowa w biurze rachunkowym,
specjalista ds. kadrowo-płacowych
